Pragmática y comunicación intercultural en el mundo hispanohablante.

Resumen:

 Ven positivamente algunos aspectos culturales (como la participación y la horizontalidad) pero debería evitarse que la falta decomunicación o la burocracia se consideraran como rasgos nacionales y no como parte (mejorable) del funcionamiento organizacional. 

Cita:

García, C., & Placencia, M. E. (2012). Pragmática y comunicación intercultural en el mundo hispanohablante. Amsterdam: Rodopi.